הסדנא עוסקת בקונפליקטים הקיימים למנהל בארגון ודעוסקת בדרכים לקבל את ההחלטה הטובה ביותר בכל קונפליקט. זוהי סדנא מעשית שבה כל מנהל מביא קונפליקט אמיתי אחד ודרך הניתוח שלו ולימוד הדדי מגיעים...

זוהי סדנא מעשית שבסיומה מציגים המשתתפים את החזון שבנו ואת תכנית העבודה השנתית והרב שנתית של הארגון.

הרצאת מולטימדיה מרתקת ומטלטלת בעקבות השבטים האבודים של עמק האומו באתיופיה. ההרצאה מלווה בקטעי סרטים, צילומים וסיפורים, שלא ישאירו אתכם אדישים, ויתנו למנהלים בארגון כלים אפקטיביים להתמודדות מוצלחת עם הצורך הארגוני בשינוי, למרות ההתנגדויות.

מיועדת לשיפור ותרגול מיומנויות הניהול למנהלים ברמות השונות בארגון.

הסדנה עוסקת באבחון הסגנון הניהולי של כל משתתף, בשיטות לשינוי הסגנון ובשני סוגי ניהול מרכזיים...

בהרצאה זו נלמד כיצד לטפל במשאב האנושי שהוא המשאב החשוב ביותר בארגון, וכיצד להביא אותו לבצע את מה שהמנהל רוצה מתוך מוטיבציה עצמית ורצון להצטיין...

זוהי סדנא מעשית שבסיומה מציגים המשתתפים את החזון שבנו ואת תכנית העבודה השנתית והרב שנתית של הארגון.

סדנא בה תועבר המתודולוגיה לניהול פרויקט והדגשת החשיבות בעמידה במשולש הזהב של כל פרויקט – תקציב, ביצועים ולו"ז. 

בסדנא זו יינתנו הכלים לניהול זמן נכון וניצולו המיטבי לביצוע עבודה יעילה ואפקטיבית בארגון.

הזמן הוא המשאב היקר ביותר שיש למנהל. זמן אי אפשר לקנות בכסף...

בסדנה נלמד כיצד לנהל נכון את עצמנו במרחב הזמן כך שניתן יהיה להפיק יותר תועלת מזמן העבודה ומזמן הפנאי, כיצד לשלוט בזמן ודרך זה לשלוט בהגשמת היעדים שקבענו, כיצד למצוא זמן פנוי, ועוד...

איך מאזנים בין קריירה, זוגיות ומשפחה והאם יהיה גם פנאי לפנאי? כולם רוצים לבנות קריירה פוריה ומספקת, לבנות זוגיות מושלמת ולגדל ילדים במשפחה שמחה. השילוב בין שלושת החלקים בחיינו נראה בלתי אפשרי להגשמה ואם ביקשנו לעצמינו גם פנאי, אנחנו ממש מתקשים להישאר שפויים ולהספיק הכל ב-24 שעות.

"עובד מחייך הוא עובד טוב יותר.״ החברות המצליחות ביותר הן אלו ששמו דגש על העובדים ולא על התוצאות הכספיות. בסדנא זו יינתנו כלים מעשיים תוך מתן דוגמאות רבות...